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唯品會戰略合作的“今日爆團”被曝涉嫌傳銷：地方市監局介入調查？

來源：本站原創　瀏覽：914次　時間：2021-08-20
近日，有網友后臺咨詢一款名為“今日爆團”的社交電商平臺，該網友懷疑“今日爆團”推廣的多級分銷的獎金制度與《禁止傳銷條例》規定相符合。而據公開信息顯示，“今日爆團”是一款致力于為廣大代購提供品牌貨源的手機應用，是上海優動網絡科技有限公司（簡稱：上海優動公司）旗下產品。


那么，今日爆團為何會被質疑涉嫌傳銷呢？我們一探究竟。


多級分銷模式被曝涉嫌傳銷


據悉，在“今日爆團”的晉升體系內，有2類角色，一類是買貨的人顧客，另一類是賣貨的人店主，店主角色又分為三個等級，分別是店主、服務商與合伙人，不同等級所獲權益不同。

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店主：受邀才能成為店主。換言之，只有平臺的店主、服務商、合伙人發鏈接或者海報邀請你成為店主，注冊后才能是店主，如果你自己進入小程序就是顧客，看不到傭金與店主們才能看到的頁面。此外，銷售傭金100%，指的是你成為店主后，登錄小程序看到的傭金，就是你賣貨賺的傭金或者自購可以省下來的錢。每個商品都有具體的傭金顯示，比如：賣100元的商品你可以看到傭金是20元。

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目前店主的收益主要有兩部分：賣貨的傭金；培育補貼活動的傭金。賣貨的傭金：拿賣85元的商品為例，傭金是17元，每天賣2單，一個月賺1000元傭金，而每天賣10單，一個月賺5000元傭金，若每天賣20單，一個月就賺10000元傭金。其次，培育補貼活動的傭金：平臺為了幫助店主擴展團隊，店主只要完成下述任務中的其中一個，即任務一：店鋪銷售額1000元；任務二：邀請2人注冊店主，就可享受直邀店主10%的傭金補貼。比如：邀請10個店主，每個店主每天賣10單，月賺5000元。

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服務商：直邀20個合格店主（合格店主：個人店鋪累計銷售額達到1000元）；團隊累積銷售額達2萬。比如：A邀請了B，B再邀請了C，C再邀請了DEF，B是A的直邀，CDEF都是A的間邀。


成為服務商的權益有：125%店鋪商品銷售傭金；同一商品，店主賣貨傭金是100元，服務商賣貨傭金是125元，傭金提升25%。其次，25%的團隊傭金獎勵，服務商下面所有店主賣貨總傭金10000元（注意，是所有的直邀店主+所有的間邀店主），服務商可得2500元團隊傭金；30%的直邀服務商的團隊傭金獎勵，如果服務商有直邀服務商，直邀服務商有上述2500元團隊傭金，服務商可得750元培育傭金。

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合伙人：團隊累計500個合格店主，就是團隊里面所有直邀+所有間邀店主中，累計銷售滿1000元的店主數500個；團隊累計銷售額達到250萬，就是自己銷售額+所有直邀銷售額+所有間邀銷售額，累計到250萬；培養5個直屬服務商，直屬的意思，就是直接屬于你的服務商，包括你直邀的店主成長為服務商，也包括你間邀的店主成長為服務商。比如：合伙人邀請店主A，店主A邀請店主B，如果店主B成長為服務商B，店主A還是店主，沒有成長為服務商，那么，服務商B也是合伙人的直屬服務商。


合伙人權益：銷售傭金：140%，同一商品，店主賣貨傭金是100元，服務商賣貨傭金是125元，傭金提升25%，合伙人賣貨傭金是140元，傭金提升40%；團隊傭金：40%的直屬店主的銷售傭金，直屬店主的意思就是，只要下面的店主上面沒有服務商的，都是你的直屬店主，

一般情況下，是直邀店主+直邀店主再邀請的所有店主；團隊傭金：60%的直屬服務商的團隊傭金，直屬服務商，跟直屬店主邏輯類似，只要下面的服務商上面沒有服務商的，都是你的直屬服務商；培育傭金：20%的直邀合伙人的團隊傭金。


對此，相關律師則表示：“‘今日爆團’要求用戶通過邀請新店主發展下級人員逐級晉升，形成多級裂變。在升為服務商身份后，可享受團隊計酬，還可享受其團隊（店主）傭金的25%，直屬服務商的團隊傭金的30%；合伙人可享受直屬店主的銷售傭金的40%，直屬服務商的團隊傭金的60%，及直屬合伙人的團隊傭金的20%。以上行為均符合《禁止傳銷條例》第七條第三款的規定‘團隊計酬’。”


與唯品會戰略合作？

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據企查查顯示，上海優動公司成立于2018年1月10日，實繳資本為1344萬元，公司法人是朱建國，但實際控制人為吳彬，持股比例為 35%，值得一提的是吳彬除了是上海優動公司實際控制人，也是唯品會的前董事及天使投資人。
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